私のミッション～使命～を書きます。


◆私コーチとしてのポリシー

【環境が人を育てる】
個人の能力やセンスだけではなく、まわりの環境こそが人を育て、人を変えていくもの。

自分がその人と向き合い、安全で安心できる環境を創ることができれば
人は自然と変わり育っていく。

そして、その人が変われば、その周りの人も変わっていく。

◆私のコーチとしてのミッション

【私は安全で安心できる環境を創ります】
人が変われる、人が育つ環境を創ることを、私から始めます。
そして、さらにその周りの人へその環境の変化を、人の変化をつなげます。

【私はコーチングを通じて感動を創ります】
人がもっとも輝く瞬間であり、人がもっとも変化できる感動という体験を
私はコーチングを通じて創っていきます。

私の２００９年のコミットメントです。



・感謝の気持ちを伝えます
言葉、はがき、手紙などで相手やその周りの人へ感謝の気持ちをすぐに伝えます。

・セミナー講師として立ちます
公共機関や学校、団体からのオファーでセミナー講師を行います。
テーマは、コーチング、コミュニケーション、ドリームマップ、リーダーシップ、感動です。



・連載コラムをスタートします
雑誌、新聞、ミニコミ誌などでコミュニケーションをテーマにした連載コラムをスタートさせます

・勤務先にコーチングを導入します
今の勤務先にコーチングを本格的に導入します。

・ライブ体験をします
ＤＶＤより劇場、ＣＤよりライブハウスで直に本物に触れます



・リーダーに向けた本を書きます
リーダーに向けた本を師匠である岸英光氏の監修の元出版します